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　　4月18日，中國二冶召開專題會議貫徹落實上級單位一季度經(jīng)濟(jì)運行分析會精神，動員全體干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實把會議精神轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。公司黨委書記、董事長徐永鋒出席會議，總經(jīng)理、黨委副書記耿永旺主持會議。

　　會議分別傳達(dá)了中國五礦黨組書記、董事長陳得信在中國五礦一季度經(jīng)營績效對標(biāo)對表分析會上的講話精神和中國五礦黨組成員、副總經(jīng)理、中冶集團(tuán)董事長、中國中冶黨委書記、董事長陳建光在中國中冶一季度運營分析會上的講話精神。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想抓落實。要認(rèn)清形勢、堅定信心，主動適應(yīng)行業(yè)變革趨勢，不折不扣貫徹落實中國五礦、中國中冶會議精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到上級單位要求部署上來，變被動為主動，全力以赴努力實現(xiàn) 上半年“時間任務(wù)雙過半”工作目標(biāo)。

　　會議指出，要緊盯目標(biāo)抓落實。要直面問題、靶向攻堅，在精準(zhǔn)識別一季度經(jīng)濟(jì)運行短板基礎(chǔ)上，以指標(biāo)為綱，加快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，以更大力度抓布局、搶簽約、攻收款、控成本、強(qiáng)盈利、重現(xiàn)金，多措并舉確保重點工作落實見效。  

　　會議要求，要套牢責(zé)任抓落實。公司各級管理人員要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識、崗位意識，深化穿透式監(jiān)督管理，層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，科學(xué)匹配激勵機(jī)制和獎懲措施，確保剛性兌現(xiàn)，堅決做好責(zé)任穿透、信息穿透、監(jiān)管穿透，以結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化執(zhí)行力提升，真正將壓力和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子、非班子高管；總部各部門負(fù)責(zé)人；各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子，市場部、財務(wù)部、經(jīng)營部、項管部負(fù)責(zé)人以“現(xiàn)場+視頻”形式參會。